よくあるご質問

Ｑ．顧問契約をしていないと、対応をしてもらえないの？（今回だけで良いんだよね）

Ａ．顧問契約がなくても、スポット業務としてその都度ご対応いたします。１年に１度、１人
　　の入社手続きのみでもOKです。
　　その都度お見積もりをいたします。１時間の有料相談のみでもご対応いたします。

Ｑ．どの程度の相談で有料となるの？（いきなり請求されないかな）

Ａ．保険の制度や関係法令についての一般的なお話でしたら、無料でお答え致します。
　　有料の場合はその旨をお伝えします。
　　有料とさせていただくのは、実際に社内で起きている問題や、具体的に社内の制度や業務に落とし込むレベルでのお話で
　　す。基本的にはお客様のもとへ訪問してお話をさせていただきます。
　　内容により調査等が必要になる場合がございますので、その都度お見積もりを致します。
　　特に詳細な調査等がなければ、およそ１時間あたり１0，000円が目安です。

Q．電話や電子メールでの対応はしている？（わざわざ来てもらうほどでもない）

A.　電話や電子メールでも対応は致しております。
　　読み返しができたりメモを取る必要がない電子メールの利用のほうがが便利と思います。
　　ただし、内容によっては訪問による相談を提案させていただくこともございます。

Ｑ．顧問契約すると、毎月訪問になるの？（毎月来てもらうほど問題はないよ）

Ａ．基本的に顧問契約では毎月１度、事前に日時を調整して訪問致します。
　　ただし、契約時のご要望により、隔月の訪問にしたり、年間訪問回数を決めて必要に応じての訪問でも可能です。
　　訪問回数を少なく設定すると、顧問契約月額も低くできます。

Ｑ．社員研修の講師をできる？（準備したり、教えてる時間がないんだよね）

Ａ．労働関連法や労働・社会保険に関しまして、講師を対応をすることができます。内容や時
　　間によりますので、都度お見積もりをいたします。日程調整や準備期間をいただく場合が
　　ございますので、お早めにお問い合わせください。

Ｑ．給与計算はしてないの？（まとめてアウトソーシングしたい）

Ａ．申し訳ございません。当事務所では給与計算の請負は対応いたしておりません。
　　ただ、実務経験はございますので、お問い合わせにはある程度のお答えできます。