１．少子高齢化社会における最高の労務管理をともに考え、構築いたします。

　（１）雇用管理について
　　募集・選考・採用・配置・異動・休職・退職の一連の事項について、それぞれのルールや運
　　用についてのご質問・ご相談を承ります。また、ハローワークの求人登録手続きサポートも　　いたします。
　　　　例：採用の相談・指導、求人の際の相談・指導、雇用契約書チェックなど

　（２）社内規程について
　　就業規則をはじめ、賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程・個人情報管理規程などの社
　　内規程の作成・運用・解釈についてのご質問・ご相談承ります。
　　　　例：法改正に伴う就業規則のチェックや改定の相談、それぞれの規程の整合性チェックなど　

　（３）労働条件管理について
　　所定労働時間から残業や休日勤務などの所定外労働時間までの労働時間管理、育児にかかる社員の残業規制、社員の健康
　　管理などの安全衛生管理についてご質問・ご相談承ります。
　　　　例：労働時間の管理方法に関する相談・指導、超過勤務者の健康管理の相談・指導など

　（４）社内制度について
　　賃金制度・退職金制度・人事考課制度・職能資格制度・高年齢者再雇用などに関する社内制度の新設・改正・運用につい
　　てのご質問・ご相談承ります。また、各種労使協定書の作成もいたします。
　　　　例：人事考課の方法や項目や基準、評価結果の効果的な運用方法の相談・指導など

２．御社が本来業務に専念できるようにバックアップいたします。

　（１）労働保険・社会保険について
　　事業所の労働保険・社会保険の適用から変更、社員の入退社や60歳到達時等の賃金登録、
　　賃金変動に伴う手続き、保険給付に関する諸手続き、その他労働保険・社会保険についての
　　ご質問・ご相談承ります。
　　　　例：雇用保険・社会保険加入手続き、社員の住所変更、退職に伴う離職票の作成・提出
　　　　　　、労働保険年度更新など

　（２）労働関係諸法令に基づく申請書類等について
　　時間外労働や休日労働・変形労働時間制等の労使協定や各届出書の作成や提出、内容に関するご相談を承ります。

　（３）労使間トラブルについて
　　入退社の際に起こってしまった社員や元社員とのトラブルや、トラブルになり得る状態に対する対応や処置についてのご
　　相談を承ります。

３．法改正や労働情勢などの雇用環境の変化に対応し、御社のお役にたちます。

　（１）労働・社会保険諸法令に基づく相談について
　　法律および法律改正情報の提供・対応についてのアドバイス、行政による調査およびその対
　　応についてのご相談、その他のご相談を承ります。
　　　　例：労働基準法・労働者派遣法等の改正などに伴う雇用ルールの改革についての相談、
　　　　　　指導

　（２）雇用関連の助成金について
　　各種助成金についての情報提供、助成金の利用での企業への有効性等のご相談を承ります。

顧問契約報酬（参考価格）

　ご依頼の内容により、その都度お見積もり致します。

社員数	顧問報酬（月額）	相談顧問報酬（月額）
4人以下	20，000円	10，000円
５人～９人	30，000円	20，000円
10人～14人	40，000円	30，000円
15人～19人	50，000円	30，000円
20人～29人	60，000円	40，000円
30人～49人	70，000円	50，000円
50人～69人	80，000円	60，000円
70人～99人	100，000円	70，000円
100人～149人	130，000円	90，000円
150人～199人	150，000円	100，000円
200人～249人	200，000円	150，000円
250人～299人	240，000円	170，000円
300人～349人	280，000円	190，000円
350人～399人	320，000円	210，000円
400人～499人	400，000円	250，000円
500人～	別途協議の上決定	別途協議の上決定

　　　　　　　　　　※上記のサービス内容のうち、下記の顧問契約範囲外業務を除いた契約の月額です。
　　　　　　　　　　※相談顧問は保険手続き・書類作成を含まない、訪問・電子メール・電話による相談のみの契約です。
　　　　　　　　　　※社員数は役員、正社員、その他週の所定労働時間数が20時間以上の従業員の合計です。
　　　　　　　　　　※顧問契約の期間は原則として１年単位とさせていただきますが、ご依頼の内容により協議致します。

顧問契約範囲外業務報酬（参考価格）

ご依頼の内容により、その都度お見積もり致します。

顧問契約範囲外業務	報酬額
労働保険関係成立・雇用保険設置届	80，000円
社会保険新規適用	50，000円～
労働保険年度更新	顧問報酬月額相当
社会保険算定基礎届	顧問報酬月額相当
社会保険賞与支払届	顧問報酬月額相当
就業規則作成・届出（改定の場合）	150，000（100，000）円～
各種社内規程作成・届出（改定の場合）	各80，000（50，000）円～
人事評価制度策定	700，000円～
各種社内制度構築	別途お見積もり
助成金申請手続き	別途お見積もり
各種社内書式作成（雇用契約書含む）	5，000円～
労災保険第三者行為被害届	50，000円
社内研修講師	別途お見積もり

　　　　　　　　　　※顧問契約をいただいている企業様にはお得意様割引をいたします。
　　　　　　　　　　※上記以外の業務でも対応が可能な場合は別途お見積もりをいたします。
　　　　　　　　　　※相談顧問契約をいただいてる企業様の突発的な入退社等の保険手続きに関しましては、
　　　　　　　　　　　別途契約時にお見積もり致します。

　　顧問契約をなされていない企業様におかれましては、有料相談やスポット
　　　　　　的な入退社にかかる保険手続き等につきまして、都度お見積もりをいたします。
お見積もりは無料ですので、お気軽にお問い合わせください。